Headhunting
Maßgeschneidertes Recruiting & handwerklicher Active Search
Ob Management- oder hochspezialisierte Experten-Rolle: Jedes Mandat ist anders. Deshalb entwickle ich für jede Suche den passenden Ansatz, begleite den Prozess persönlich und lege Wert auf Qualität statt Quantität.
Fachliche Schwerpunkte
✅ Leadership & Transformation
✅ Product & Project Management
✅ Sales & Business Development
✅ Data & AI
✅ Enterprise & Solution Architecture
✅ Information Security
✅ ERP/CRM & IoT
Was macht mich erfolgreich?
Erfahrung
Seit über zehn Jahren arbeite ich in der Branche, seit sieben Jahren speziell mit dem Fokus auf IT & Digital Rollen - immer mit einem operativen Fokus. Daher steht Ihnen sowohl mein fachliches Know-How als auch mein in dieser Zeit aufgebautes Netzwerk zur Verfügung.
Klare Kommunikation der Erfolgswahrscheinlichkeit
Für viele Projekte bin ich nicht der richtige Partner - oder das gesuchte Zielprofil ist einfach nicht realistisch. Egal was davon zutrifft - ich werde es Ihnen klar & deutlich kommunizieren...und zwar vor Projektstart!
Maßgeschneiderte Search-Strategie
Sei es der Standort, die zahlungskräftige Konkurrenz nebenan oder ein sehr spezielles Job-Profil - jedes Projekt & jeder Kunde ist anders. Entsprechend passe ich meine Suchstrategie Immer den individuellen Problemstellungen meiner Kunden an.
Strukturierter Prozess
Auch wenn es manchmal so wirkt - Recruiting ist kein Glücksspiel.😅
Ein klar strukturierter Prozess mit regelmäßigen Feedback-Loops erleichtert uns auch die Suche nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen.
Interim Recruiting & Recruiting as a Service
Mir geht es darum, eine individuell auf Ihr Unternehmen &
Ihre aktuellen Engpässe im Recruiting zugeschnittene Lösung zu finden.
👉 Ihr Recruiting Team versinkt in Kapazitätsengpässen?
👉 Sie kriegen über die klassischen Wege keine Bewerber?
👉 Klassisches Headhunting ist Ihnen zu kostenintensiv?
Abhängig von Ihren aktuellen Herausforderungen kann ich mich flexibel in Ihre Prozesse integrieren & gezielt die Bereiche übernehmen, die Ihnen momentan Kopfschmerzen bereiten - sei es durch kurzfristige Kapazitäts- oder Kompetenzerweiterung oder durch eine langfristige Partnerschaft.
Wahlweise projekt- oder stundensatzbasiert oder als monatliches "Abo" im as-a-Service Modell.😊
Recruiter Sparring
👉Sie brauchen eine professionelle Einschätzung zu Ihrem Recruiting-Prozess, der Candidate Experience, etc.?
👉Ihre Active Sourcing Prozesse bringen keine Ergebnisse?
👉Die KPI in Ihrem Recruiting Team stimmen, aber die Kandidaten springen ständig ab?
Ein Frischer Blick von Außen wirkt manchmal Wunder. 😊
Meine Erfahrungen teile ich gerne in Form eines Trainings oder Workshops. Wichtig ist: Ich bin kein Theoretiker - das "Sparring" hat immer starken Praxisbezug.
Konkrete Themengebiete
🎯Active Sourcing
🎯Interview-Führung
🎯Prozesssteuerung
🎯(Sinnvolle) KI-Integration
🎯Klassische Direktansprache
